多大年纪不能下井

有什么疾病的人不能下井作业，年龄规定多少岁

根据数据和观点显示，不能下井作业的人并不是简单地由年龄来决定的。煤矿井下作业是一项高风险的体力劳动，需要身体健康的人才能胜任。因此，对于下井作业人员的年龄和健康状况有一定要求。

根据规定，男性需要年满55周岁，女性需要年满45周岁才能够从事井下作业。这是因为随着年龄的增长，身体机能会逐渐下降，对于井下作业的身体要求也更高。此外，由于井下作业环境特殊，存在一定的风险，所以对下井作业人员的健康状况也有一定要求。

另外，对于存在某些特定疾病的人来说，下井作业可能会对其健康造成更大的风险。例如，患有心脏病、慢性呼吸系统疾病等的人，由于井下工作环境的特殊性，可能会因为过度劳累导致疾病复发或加重病情。因此，对于这部分人来说，下井作业是不被允许的。

煤矿井下工人多大退休

煤矿井下工人的退休年龄是由国家法律规定的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，男性工人年满55周岁，女性工人年满45周岁，且连续工龄满10年的，可以申请退休。

退休年龄的设定有一定的道理。根据统计数据，随着年龄的增长，人体的各项机能开始逐渐下降，身体的抗病能力也会相应减弱。对于井下工作这种高强度的体力劳动来说，年龄的增长可能会增加工作的风险，所以设立退休年龄是为了保障工人的身体健康。

法律规定55岁以后就不能从事井下工作吗?

根据国家法律规定，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的人员，男性要年满55周岁，女性要年满45周岁，才被规定为退休年龄。这是基于对健康和安全的考虑，旨在保护工人的身体健康。

对于井下工作来说，工作环境的特殊性导致了一定的风险和压力。长时间暴露在高温、高湿的环境中会对工人的身体产生一定的负荷，而过度劳累可能会导致心血管系统、呼吸系统等健康问题的出现。所以，在一定年龄之后，为了保护工人的身体健康，法律对下井工作进行了规定。

60周岁不能在矿山井下工作，有哪些国家规定条款?

根据山东丽水法律问答顾问律师指出，丽水地区的劳动法对于在一个企业工作满25年并且年纪超过50岁的女职工有一些特殊的规定。合适的会审计该女职工适合从事哪些工作。

可以看出，在国家层面上对矿山井下工作的年龄有严格的限制，并且过了一定年龄之后，不能再从事井下工作。这是为了保护工人的身体健康和职业安全，避免由于年龄增长导致的工作风险。

下井多少个是下井工，多少岁能退休

根据劳动法的规定，对于煤矿井下工人来说，要满足两个条件才能够退休。首先，需要从事下井工作，并且在井下工作满十年。其次，男性需要年满55周岁，女性需要年满45周岁。只有同时满足这两个条件，才能够申请退休。

这一规定的目的是为了保障井下工人的合法权益，同时也是出于对身体健康的考虑。井下工作是一项高风险的体力劳动，需要身体素质较好的人才能够胜任。年龄和工作经验等条件的设定，可以确保井下工作人员在工作期间能够保持较高的工作稳定性和安全性。

山东黄金规定下井年龄?

根据对山东黄金的咨询，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的人员，男性需要年满55周岁，女性需要年满45周岁，才能够从事这些工作。此外，干部参加革命工作年限满10年的，年龄可以适当放宽。

这一规定的目的是为了保护员工的身体健康，避免因过度劳累导致的健康问题。井下工作环境的特殊性使得工人容易受到各种健康风险的侵害，所以年龄限制的设定是合理和必要的。